Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Εταιρικών Υποθέσεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Διευθυντή Εταιρικών Υποθέσεων για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των εταιρικών σχέσεων, την επικοινωνία με εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες, καθώς και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης της εταιρείας με τις ισχύουσες νομοθεσίες και κανονισμούς. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, στρατηγική σκέψη και ικανότητα διαχείρισης κρίσεων. Ο Διευθυντής Εταιρικών Υποθέσεων θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση της εταιρείας, τα τμήματα μάρκετινγκ, νομικών υπηρεσιών και ανθρώπινου δυναμικού, προκειμένου να διασφαλίσει την αποτελεσματική επικοινωνία και την ομαλή λειτουργία των εταιρικών διαδικασιών.
Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση εταιρικών σχέσεων, στην ανάπτυξη στρατηγικών επικοινωνίας και στην αντιμετώπιση κρίσεων. Θα είναι υπεύθυνος για την εκπροσώπηση της εταιρείας σε δημόσιες εκδηλώσεις, συνέδρια και συναντήσεις με ενδιαφερόμενα μέρη, καθώς και για τη διαχείριση των σχέσεων με κυβερνητικούς φορείς και ρυθμιστικές αρχές. Επιπλέον, θα πρέπει να παρακολουθεί τις εξελίξεις στον κλάδο και να ενημερώνει τη διοίκηση για τυχόν αλλαγές που μπορεί να επηρεάσουν τη λειτουργία της εταιρείας.
Ο Διευθυντής Εταιρικών Υποθέσεων θα είναι επίσης υπεύθυνος για τη διαχείριση της εταιρικής εικόνας και φήμης, διασφαλίζοντας ότι όλες οι επικοινωνίες και οι ενέργειες της εταιρείας είναι συνεπείς με τις αξίες και τους στόχους της. Θα πρέπει να είναι σε θέση να αναπτύσσει και να εφαρμόζει στρατηγικές εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, να διαχειρίζεται προγράμματα βιωσιμότητας και να προωθεί την εταιρική κουλτούρα και τις αξίες.
Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει ισχυρές ηγετικές ικανότητες, να είναι σε θέση να καθοδηγεί και να εμπνέει την ομάδα του, καθώς και να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλα τμήματα της εταιρείας. Θα πρέπει να είναι οργανωτικός, να έχει την ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα και να εργάζεται αποτελεσματικά υπό πίεση.
Η θέση απαιτεί επίσης την ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και πληροφοριών, προκειμένου να λαμβάνονται τεκμηριωμένες αποφάσεις και να αναπτύσσονται αποτελεσματικές στρατηγικές. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις σύγχρονες τεχνολογίες επικοινωνίας και να έχει εμπειρία στη χρήση ψηφιακών εργαλείων και πλατφορμών.
Προσφέρουμε ένα ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και ένα δυναμικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον. Αν είστε ένας επαγγελματίας με πάθος για την επικοινωνία, τη διαχείριση εταιρικών σχέσεων και την ανάπτυξη στρατηγικών, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και ανάπτυξη εταιρικών σχέσεων με εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες.
- Εκπροσώπηση της εταιρείας σε δημόσιες εκδηλώσεις και συνέδρια.
- Διαχείριση επικοινωνίας με κυβερνητικούς φορείς και ρυθμιστικές αρχές.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών εταιρικής επικοινωνίας.
- Διαχείριση κρίσεων και προστασία της εταιρικής φήμης.
- Παρακολούθηση και ανάλυση εξελίξεων στον κλάδο.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με νομοθεσίες και κανονισμούς.
- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Επικοινωνία ή συναφές αντικείμενο.
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης κρίσεων και λήψης αποφάσεων υπό πίεση.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
- Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και έργων.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και πληροφοριών.
- Εξοικείωση με ψηφιακά εργαλεία και πλατφόρμες επικοινωνίας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Περιγράψτε μια περίπτωση διαχείρισης κρίσης που αντιμετωπίσατε και πώς τη χειριστήκατε.
- Πώς διασφαλίζετε την αποτελεσματική επικοινωνία με εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση σχέσεων με κυβερνητικούς φορείς;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών εταιρικής κοινωνικής ευθύνης;
- Ποιες τεχνικές χρησιμοποιείτε για να παρακολουθείτε τις εξελίξεις στον κλάδο;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
